MENÜ
İstanbul 17/23
Airkule
PAYLAŞ 
Facebook'ta Paylaş
Facebook'ta Paylaş
Facebook'ta Paylaş
Facebook'ta Paylaş
Facebook'ta Paylaş
THY PERSONELİNE PSİKOLOJİK DESTEK
Havacılık Haberleri
31 Mayıs 2010 Pazartesi 07:38

THY PERSONELİNE PSİKOLOJİK DESTEK

THY, personeline psikolojik destek vermeye başladı. Şirket 2 ay önce, psikolog Ceyda Şenel'in önerisi ile harekete geçip, kurum personeline 'uzman psikolojik destek' vermeye başladı.

Aile yaşamından işyerinde yaşanan strese kadar, her konuda çalışanların sorunlarını dinlediklerini belirten Şenel, "O kadar çok talep var ki bütün mesaimi buraya vermeye başladım. Ama talepten memnunuz" dedi.

 

Filosunu büyütme ve uçuş noktalanın artırma yarışına giren THY, artan iş yoğunluğunu göz ardı etmeyerek çalışanları için ilginç bir uygulamayı devreye soktu. Türkiye'deki firmaların pek kulak asmadığı psikolojik destek konusuna eğilen şirket, son 2 aydır bu konuda uzman bir psikologla çalışıyor. Kurum çalışanları böylece, herhangi bir alandaki sorun veya yol arayışlarını psikolog eşliğinde değerlendiriyor.

 

Kulaktan kulağa yayıldı

THY'nin çok büyük bir şirket olduğunu kaydeden Şenel, "Hizmetimiz şu ana kadar kulaktan kulağa yayılarak insanlara ulaştı. Gelip memnun olan insanlar, diğer arkadaşlarını haberdar ediyor ve böylece yayılıyor" dedi.

 

Verdikleri hizmette herhangi bir ayrım olmadığını belirten Şenel, "En çok ailevi sorunlar, kişisel ilişkilerdeki sıkıntılar gibi konularda zorlanan insanlar geliyor. Bugüne kadar çok ciddi bir psikolojik probleme rastlamadık. Ailelere kadar hizmetimiz ilerleyebiliyor" diye konuştu.

 

Daha önce de büyük holding ve kuruluşlara hizmet verdiklerini ve psikolojik desteğin şirketler için çok önemli olduğunu anlatan Şenel, "Talebi biz ilettik. THY de uygun buldu. Ancak gelinen noktada talebe yetişebilmek için buraya yoğunlaşma gereği ortaya çıktı. Artık odak noktamızda THY olacak" dedi.

 

HACER BOYACIOĞLU-Referans

Yorum Ekle
Yorumunuz gönderildi
Yorumunuz editör incelemesinden sonra yayınlanacaktır
Yorumlar
 Psycologım bozuk!
 4 Haziran 2010 Cuma 12:41
Yaklaşık 20 senedir THYde onurla çalışıyorum, ama ekip planlama kaynaklı adaletsizlikler yüzünden moralim çok bozuk, bizi purser yaptılar en üst konuma getirdiler, sonuç programlarımız 10 sene öncesinden bile daha kötü bütün ER uçuşlarını genç arkadaşlar yaparken, bunca tecrübemizle, bizi ordan oraya 320 filosunun en zahmetli uçuşlarına yolluyorlar, Halbuki biz bunları senelerce zaten uyguladık, o zamanlar senede 2 tane uzak yola gitseydik kendimizi şanslı sayardık, 20 senedir nerde çalışsaydım en azından yaşıma tecrübeme hürmeten bir farkım olurdu, adalet gittimi haksızlık geldimi kalp kırılıyor, takdir duygusu bir insanın yaşamında en büyük olgulardan biridir ama maalesef bu kadar canla başla şerefimle çalıştığım işten soğuyorum.....
 SÖMÜRGENLER
 2 Haziran 2010 Çarşamba 00:30
İnsanların iliğini kurutun sonra da psikolojik destekden bahsedin. Sizin ve yandaşlarınızın yanına kalmayacak bu yaptıklarınız.
 misafir
 1 Haziran 2010 Salı 11:19
İki veya üç yıl olmuş THY'de işe başlayanlar şef, müdür oluyor yanında işi bilen 15 yirmi yıldan beri çalışanlar normal memur devam ediyor bu çalışanlara psikolojik destek lazım oluyor. İş bilmeyen yöneticilere şunlar öğütleniyor üzülmeyin sizi şef müdür yaptık sizin bir şey yapmanıza gerek yok gidin maaşlarınızı tıkır tıkır alın işi eski personel yapıyor. bilgilerinize. Helalinden yiyin.
 yalan
 31 Mayıs 2010 Pazartesi 23:10
neymiş de çalışanlar gidip psikolojik destek alıyormuş..hepsi kocaman bir balon..şirket bizi düşünüyor öyle mi?düşünmek istiyorsa bizim harcırahlarımızı düzeltsin ha tabi sendika da gerile gerile ekip odasında caka satmayı biliyor biz şunu bunu kazandık diye ama..sendika da one minute gibi karşılıklı oynanan bir oyun.kısaca thy yalan...
 hadı oradan
 31 Mayıs 2010 Pazartesi 12:48
yandas olmdıg ıcın sırf kadrolasma adına ısten attıklarına kım destek verecek.
Benzer Haberler
Sayfa başına gitSayfa başına git
Masaüstü Görünümü  ♦   İletişim  ♦   Künye
Copyright © 2025 Airkule