MENÜ
İstanbul 15/20
Airkule
PAYLAŞ 
Facebook'ta Paylaş
Facebook'ta Paylaş
Facebook'ta Paylaş
Facebook'ta Paylaş
Facebook'ta Paylaş
UÇUŞ RUHSATI İPTAL OLDU
Havacılık Haberleri
20 Aralık 2008 Cumartesi 11:40

UÇUŞ RUHSATI İPTAL OLDU

Bölgesel Havacılık Projesi kapsamında, İstanbul-Trabzon tarifeli seferiyle uçmaya başlayan ilk özel havayolu şirketi Fly Air'in uçuş işletme ruhsatını SHGM iptal etti.

Seferlere başlayabilmek için gerekli hazırlıkları tamamlayamayan Fly Air yönetimi, ruhsatlarının bir kez daha iptal edilmesi karşısında şoke oldu. 30 milyon doların üzerinde borcu bulunan şirket, uçuş ruhsatını geri alabilmek amacıyla SHGM'ye 35 milyon dolarlık dava açmaya hazırlanıyor. Teknik yetersizlik nedeniyle 30 Kasım 2007'de uçuş işletme ruhsatı iptal edilen şirket, daha sonra Danıştay'a açtığı davayı kazanmış, eksikliklerini tamamlayarak uçuşlara başlayabilmek için seferber olmuştu. Ancak, yüzde 70'i İranlılara satılan şirket, gerekli maddi kaynağı sağlayamayınca, hem uçakların bakım ve onarımını yaptıramadı, hem de çalışanları ile diğer firmalara olan borcunu ödeyemedi. SHGM, verilen sürede uçuşa hazır hale gelemeyen Fly Air'in işletme ruhsatını 3 Aralık'ta iptal etti. SHGM ayrıca, Devlet Hava Meydanları İşletmesi'ne yazı göndererek, Fly Air çalışanlarının apron terminal kartlarının geri alınmasını istedi. Fly Air avukatı Sezai Hacımurtazaoğlu, yüzde 70 hissesi İranlılara satılan şirketin yeniden yapılanmaya gittiğini belirterek, 6 milyon dolar yatırım yapılmasına rağmen uçuşların başlatılması için gerekli donanımı sağlayamadıklarını söyledi. Hacımurtazaoğlu, yaklaşık 20 milyon dolar paraya ihtiyaçları olduğuna dikkat çekerek, paranın şirket ortağı İranlılar tarafından karşılanmaya çalışılacağını kaydetti.

 

MUSTAFA GÜN-Zaman

Yorum Ekle
Yorumunuz gönderildi
Yorumunuz editör incelemesinden sonra yayınlanacaktır
Yorumlar
 geç bile kalındı
 21 Aralık 2008 Pazar 
Ortada şirkete dair kimse yok, avukat ta basın yolu ile şirket sahiplerine ulaşmaya çalışıyor, shgm ruhsat iptali için fazla bile beklemiş. Daha fazla yolcu mağdur olmadan kapanması iyi olmuş....
 ilginc
 21 Aralık 2008 Pazar 
Haber ilginc, fevzi hocanin aktardiklari daha ilginc. Bu SHGM`de yapilan yasal birsey yokmudur?
 F. ALTUNBULAK
 20 Aralık 2008 Cumartesi 
BATAN ŞİRKETLERDEKİ ALACAKLARIMIZ SHY – 6A Yönetmeliği nin 13, 14, 15, 16 ve 17 inci maddeleri gereği havayolu işletmelerinden TEMİNAT alınmaktadır.1 HAZİRAN 2007 Tarihine kadar bu yönetmeliğin 18. maddesi gereği bu paranın dağıtımı aşağıdaki sıra ile yapılmaktaydı: 1. Taşınamayan yolcuların mağduriyeti önlenir. 2. DHMİ alacakları ödenir. 3. Bu yönetmeliğin 14. maddesinde( eskisi ) sayılan yönetici personel dışında kalan personelin ücretleri ödenir. 4. EUROCONTROL borçları ödenir. Eğer artarsa artan miktar iflas masasına devredilir. Hükmünü içermekteydi. Ancak uygulamada, bugüne kadar batmış 30 şirkete ait teminatların tamamı DHMİ tarafından alınmış, personele hiç sıra gelmemiştir. Batan şirketlerde alacağı olanlardan birisi de bendim. Alın terimin karşılığını alabilmek için inanılmaz bir mücadele verdim. İCRA İFLAS Kanunu nun 206. maddesine göre işçi alacakları Devlet alacağından önce olduğu halde, SHY–6 A Yönetmeliği nin 18.maddesinde DHMİ alacağı, kanuna aykırı bir şekilde öne çıkarılmıştı. Yapmış olduğumuz yoğun girişimler ve yasal mücadele sonunda, yönetmelik değişikliği sırasında ilgili maddedeki yasaya aykırılık giderilerek personel alacağı yolcudan sonra ilk sıraya alınmıştır. Bu konudaki çalışmalarımıza ikaz ve talebimize rağmen eski TALPA Yönetimi müdahil olmamış ve katkıda bulunmamıştır. Yeni yönetmelik 1 HAZİRAN 2007 Tarihinde yürürlüğe girmiştir. Bu değişiklik havayolu şirketlerinde çalışanları nasıl etkileyecektir? 1. 1 HAZİRAN 2007 Tarihinden sonra AOC si iptal edilen ya da kapanan şirketlerde ücret alacağı olan tüm personel TEMİNAT miktarı ile sınırlı olmak kaydıyla alacaklarını DHMİ Gnl. Müdürlüğünden isteyebilirler. 2. 1 HAZİRAN 2007 Tarihinden önce tahakkuk etmiş olan ücret alacakları için şirketin iflası henüz kapanmamışsa ilgili iflas masasına alacak kaydı yaptırılması gerekmektedir. Personel alacaklarında zaman aşımı süresi 10 Yıl olup, bu süre alacağa esas mahkeme karar tarihi ile başlamaktadır. Konu ile ilgili sorularınızı sitemiz aracılığı ile sorabilirsiniz. Bu konuda hata yapmamak için en doğru yol SHY-6A Yönetmeliğinin 18. maddesini avukatınıza hatırlatarak işlem yapmasını istemenizdir. Tüm havacılık çalışanlarına ÖNEMLE duyurulur. Saygılarımla. Feyzi ALTUNBULAK
Benzer Haberler
Sayfa başına gitSayfa başına git
Masaüstü Görünümü  ♦   İletişim  ♦   Künye
Copyright © 2025 Airkule