MENÜ
İstanbul 16/23
Airkule
PAYLAŞ 
Facebook'ta Paylaş
Facebook'ta Paylaş
Facebook'ta Paylaş
Facebook'ta Paylaş
Facebook'ta Paylaş
THY ZED BİLET KAPSAMINI GENİŞLETTİ
Havacılık Haberleri
4 Ağustos 2014 Pazartesi 14:01

THY ZED BİLET KAPSAMINI GENİŞLETTİ

Türk Hava Yolları, TALPA’nın önerisi ile emekli personeli de kapsayan ÖZEL ÜCRETLİ EKONOMİ BİLET uygulamasını yürürlüğe koydu

Uygulama ile bugüne kadar ücretsiz biletten yararlanamayan birçok personel ve ailesi de kapsama alındı. TALPA Yönetim Kurulu yayınladığı mesajda, önerilerini uygun görerek değerlendiren ve tüm emekli ve aktif THY personeli ile ailelerine önemli bir imkan sağlayan THY Yönetim Kurulu’na, Genel Müdür Temel KOTİL’e, Genel Müdür İşletme Yardımcısı Asaf A. Bora olmak üzere katkı veren tüm yöneticilere teşekkür etti.

Uygulamanın kapsamı ve faydalanacak kişiler şöyle:

“PERSONELE ÖZEL ÜCRETLİ EKONOMİ BİLET” UYGULAMASINA İLİŞKİN BİLGİLENDİRME

1. Faydalanması Uygun Değerlendirilenler Kişiler

1.1. Çalışan Personel ve Aile Ferdi

 Çalışan personel; işe başladığı tarihten 3 ay sonrasında özel ücretli ekonomi bilet

hakkından faydalanır.

 Eşi ve öz/üvey çocukları (medeni durum/yaş koşulu aranmaksızın) personel ile aynı

hakka sahiptir.

 Öz anne-babası personel görevde olduğu süre boyunca özel ücretli bilet

uygulamasından faydalanır.

1.2. Emekli Personel ve Aile Ferdi

 Türk Hava Yolları A.O. ve Devlet Hava Yollarında toplam hizmet süresi en az 10 yıl

olup, emekli olmak suretiyle ayrılanlar ile başka kuruluşlardan emekli olup, THY A.O.’da

10 yıl çalıştıktan sonra hizmet akdi bildirimsiz fesih hariç ayrılan personel özel ücretli

ekonomi bilet hakkından faydalanır.

 Eşi ve öz/üvey çocukları (medeni durum/yaş koşulu aranmaksızın) personel ile aynı

hakka sahiptir.

1.3. Vefat Eden Personelin Aile Ferdi

 İş kazasında, Ortaklıktaki hizmeti en az 10 yıl olup, hizmet ilişkisi devam ediyor iken

veya emekli olduktan sonra ölen personelin yeniden evlenmemek kaydıyla eşi ve öz/

üvey çocukları (medeni durum/yaş koşulu aranmaksızın) özel ücretli bilet hakkından

faydalanır.

2. Ekonomi Bilet Ücretinin Belirlenmesi

2.1. Çalışan personelin kendisi, eşi ve öz/üvey çocukları için ücret seviyesi;

 Yurt içi seferlerinde parkur farkı gözetmeksizin tek bir seviye uygulanır ve bu seviye

ZED Low (ZL) bilet seviyesinin 451-750 (ZL2) mil karşılığına gelen tutarın % 50’si,

 Yurt dışı seferlerinde uçulacak parkurun yer aldığı mil grubunun ZED Low bilet

seviyesi (ZL) olarak belirlenir.

2.2. Çalışan personelin öz anne-babası, emekli personelin/ yönetici statüsünde

görev yaparken ayrılanların kendisi, eşi ve öz/üvey çocukları, vefat eden

personelin eşi ve öz/üvey çocukları için ücret seviyesi;

 Yurt içi seferlerinde parkur farkı gözetmeksizin tek bir seviye uygulanır ve bu seviye

ZED Low (ZL) bilet seviyesinin 451-750 (ZL2) mil karşılığına gelen tutarın % 75’i,

 Yurt dışı seferlerinde uçulacak parkurun yer aldığı mil grubunun ZED Medium bilet

seviyesi (ZM)

 dikkate alınarak belirlenir.2.3. Güncel ZED Low ve Medium Seviyesine Karşılık Gelen Tek Yön Bilet

Ücretleri

*** ZED ücretlerinde yapılacak değişiklik “personele özel ücretli ekonomi bilet” tutarlarına

yansıtılacaktır.

3. Biletin Düzenlenmesine ve Kullanılmasına İlişkin Usul ve Esaslar

 Yalnızca TK ve Anadolu Jet operating uçuşları için düzenlenebilir.

 Sınırsız sayıdadır, kupon sayısı ile ilgili bir sınırlama yoktur.

 Dış hat uçuşlarında mil değerlerine göre değişen ücret seviyeleri kullanılacak olup, iç

hat uçuşlarında ise parkur farkı gözetmeksizin sabit seviyeler kullanılacaktır.

 İç hat için seviyeler hesaplanırken oluşan küsuratlar matematiksel olarak yuvarlanır.

 ZED biletler için alınan tüm vergiler tahsil edilir. TSC ve YR tahsil edilmez.

 N/Cl olarak ve seat available (SA) statü kodu ile düzenlenir. Yer garantili

düzenlenemez. Yalnızca görevde olan Yönetim Kurulu Başkanı ve üyeleri, Genel Müdür

ve Genel Müdür Yardımcıları ile en az 5 yıl görev yaptıktan sonra ayrılmış olan Yönetim

Kurulu Başkanı, Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu Üyeleri ile bahsi geçenlerin eş ve

çocuklarına yer garantili düzenlenir.

 E-TKT olarak düzenlenir. TAT biletler için ilave 10 USD ücret eklenir.

 Çıkış noktası aranmaz.

 Geçerlilik süresi biletin düzenlendiği tarihten itibaren 1 yıldır.

 Herhangi bir onay makamı koşulu aranmaksızın reissue edilebilir. Ancak, ücret

seviyesinin daha düşük olması durumunda ücret iadesi yapılmaz.

 Biletin tamamı veya uçulan kuponlar düşülerek kalan kuponlar iade edilebilir.

 Çocuk indirimi uygulanmaz.

 Bebekler icin ücret tahsil edilmez. Varsa vergiler tahsil edilir.

 Ortaklık yöneticileri upgrade prosedürüne göre upgrade edilirler.

 Ekonomi kabinin dolu ve business kabinde yer var ise Ortaklık upgrade prosedürüne

göre işlem yapılabilir.

 Ücretsiz izin kullandığı dönemde talep edilemez.

  Haberin Videosu

Yorum Ekle
Yorumunuz gönderildi
Yorumunuz editör incelemesinden sonra yayınlanacaktır
Yorumlar
 Fikret Oran
 5 Temmuz 2022 Salı 14:25
Yayinlanan bu yazida ZED bilet kullaniminda. Eşi ve özüvey çocukları (medeni durumyaş koşulu aranmaksızın) personel ile aynı hakka sahiptir. Denmesine ragmen THY uygulamasinda emekli personelin cocuklari bu haktan yararlandirilmamaktadir. Umit ederimki bu celiskiye ve hak kaybina bir an once son verilir.
 ALAATİN KAYA
 27 Temmuz 2020 Pazartesi 20:33
Vefat eden emekli personel çocuğuyum indirimli billet ten ben ve ailem nasıl faydalana biliriz ne yapmamız gerekiyor yardımcı olursanız sevinirim. Teşekkürler.
 Fahri Aslan
 21 Ağustos 2019 Çarşamba 03:57
Bu kadar düşünceli ve personelini koruyan bir kurum eminim düşüncesizce farkında olmadan yapılmış ayrımcı vicdansız bir hataya düşmüş. Üvey kelimesi Pamuk prenses ve oduncunun çocukları masallarında kaldı. Bu dünyada çocuk doğuramadığı için başka kadının doğurduğu ve belki ölmüş olan bir kadının çocuğunu bağrına basıp büyütmüşse, belki kimsesiz çocuklardan birini kendi çocuğu olarak görmüşse , belki bir anne kocasını yitirmiş küçük çocuklarını yetişten onlara babalık yapan bir insan evladı ile evlenmişse ve çocuklar onu baba bilmişse nüfus kağıdında annesinin veya babasının adı başka diye yetiştirdiği sevdiği gurur duyduğu evladı ona ben thy personeliyim annem uçağa bu tarifeden binebilir ama sen benim öz babam değilsin veya babam binebilir sen öz annem değilsin. O halde ailem değilsin .. mi diyecek.. Bu nasıl bir ilkellik. Ve utanç verici bir şey. Petsoneliniz olan genç hanımı veya genç adamı bir düşünün. Nasıl bir ruh haline girecektir. Bu maddeyi yazan empati duygusundan yoksun olmalı. Vicdan sahibi olan her yönetici bu utanç verici öz üvey ayrımını gideren değişikliği yapar. PERSONELİN ANNE BABA EŞ VE ÇOCUKLARI diye yazmalıdır. Öz.. üvey.. nedir? gen testi de ister miydiniz acaba?
 GURCAN AKIS
 14 Mart 2019 Perşembe 18:11
THY bu olanagi bizlere tanidigi icin ve ayni zamanda bu fikrir emegi gecenlerin hepsine tesekkur ediyorum .
 Ahmet
 9 Temmuz 2018 Pazartesi 06:53
Zed ve emekli yardim edecek THY telefone numarasi varmidir? Cok tesakur ederim efendim
 Sevim Gürbüz
 12 Şubat 2018 Pazartesi 00:42
Babam thy den emekli olup.28.8.2015 de vefat etmiştir.kızı olarak.indirimli hakkımda nasıl yarar lanirim.
 Rezan Naipoğlu
 7 Şubat 2018 Çarşamba 12:56
Ben 14.07.2003 tarihinde THY den emekli olan 04.04.2008 de vefat eden Osman Remzi Naipoğlu nun eşiyim benim pass hakkı kullanımım hâlâ gecerlimi öğrenmek istiyorum
 ilhan sarı ıd no 7466
 13 Ekim 2017 Cuma 13:34
ben emekli personelim. evlenmedim. benim ailem annem babam ve kardeşlerim. ille evli ve çocuklarımın olması gerekmiyor bende 20 sene çalıştım ve benimde bilet hakkımın olması gerekmiyor mu bu taktirde. eskiden varken hangi gerekçeyle yok saydınız ve bu hakları kaldırdınız. bu adalet anlayışınıza sığıyor mu?
 [email protected]
 7 Ekim 2017 Cumartesi 19:01
Bu uygulama haksızlık ve sınif ayrımcılığıdır.Hak gasbı varsa helal etmem yetkililer sorumludur.
 Erol usenmez
 30 Eylül 2017 Cumartesi 20:40
Sirketime cok tesekkur ediyorum.
Benzer Haberler
Sayfa başına gitSayfa başına git
Masaüstü Görünümü  ♦   İletişim  ♦   Künye
Copyright © 2025 Airkule