MENÜ
İstanbul 22/33
Airkule
PAYLAŞ 
Facebook'ta Paylaş
Facebook'ta Paylaş
Facebook'ta Paylaş
Facebook'ta Paylaş
Facebook'ta Paylaş
THY'NİN CEPLERİNİ BOŞALTACAKLAR
Havacılık Haberleri
25 Ağustos 2007 Cumartesi 10:42

THY'NİN CEPLERİNİ BOŞALTACAKLAR

THY'nin grev sürecinde başaşırısız bir yönetim sergilediğini ve yanlış yerde rest çektiğini belirten Akşam Yazarı Ali Tezel'in THY'ye yüklendiği yazısı....
Gündemde grev yapılıp yapılmayacağı sorusunun en çok sorulduğu THY ile Hava-İş Sendikası arasındaki Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri ağırlığını hissettiriyor. 12 Eylül 1980 darbesi ile işçi sendikalarının tepesine birkaç kez balyozla vurulduğu için şimdiki gençler grev, lokavt, TİS, sendika gibi kelimeleri pek duymuyorlar. Sanırım, THY yönetimi ve bu yönetime akıl verenler de bu kelimelere uzaklar. Zira, bir TİS görüşmeleri sırasında işçi sendikası grev kararı almışsa, sendikanın elindeki grev kozunu tek bir şekilde yok edebilirsiniz, bu da grev oylamasıdır. Ancak, grev oylaması sonrasında şayet karar evet çıkmışsa, sendikaya teslim olmuşsunuz demektir. Yani, işveren veya işveren sendikası grev oylaması isteyecekse en az iki kere düşünmek zorundadır ve oylama sonucu kesinlikle 'hayır' çıkacaksa oylama istenir, yoksa işçi sendikasının elini güçlendirmiş olduğunuz gibi kendi kalenize gol atmış olursunuz. Grev oylaması, işveren ile işçi sendikası arasındaki anlaşmazlıkta 'işçiler de benden yana demektir' yani REST çekmektir. Restinizi görürlerse ve ellerini açtıklarında mosmor olursanız, artık yapacak bir şeyiniz yok demektir. Cebinizdekilerin hepsini rakibinize vereceksiniz. Cebinizdekilerin hepsini vermeyecekseniz bu kere muhtara veya karakol amirinin insafına kaldınız demektir. Yani hükümetin-bakanlar kurulunun grev kararını ertelemesini bekleyecek, ondan medet umacaksınız. Bu TİS görüşmelerinde THY yönetimi amatör davranmıştır. Bu işi bilenlere danışması öğrenmesi gerekirdi, bunu yapmamıştır. Danışmış ama yanlış bilgi almışsa akıl hocalarını bir kez daha değerlendirmesi yerinde olur. Bu arada Hava-İş Sendikası yönetimi kötü niyetli gibi amacı bağcıyı dövmek, üzüm yemek gibi savunmalar ise tamamen hata. Zira bir sendika kendisine üye işçiler için en yüksek rakamları, en iyi çalışma ortamlarını sağlamakla görevlidir ve bu görevini yapacaktır. Yoksa işverenin her dediğine 'he' diyen bir sendika sarı sendikadır. Hava-İş'n sarı sendika olmadığı da bu görüşmelerde ortaya çıkmıştır. Unutulmaması gereken bir diğer nokta ise THY yıllardır en çok kâr eden şirket olarak açıklanmaktadır ki, en çok kâr ettiren işçiler-çalışanlar da bu sonuçtan nemalanmalıdırlar. Üreten, kâr ettiren çalışanlar, işçiler değil mi? Kârdan pay alanlar da onlar olmalıdır.
Yorum Ekle
Yorumunuz gönderildi
Yorumunuz editör incelemesinden sonra yayınlanacaktır
Yorumlar
 mavigökler
 27 Ağustos 2007 Pazartesi 
Sayın Realist; Yönetime CANDAN baglı ve buram buram yağ kokan yorumunuzu korku filmi gibi okuduk..Sonuçta TİS imzalandı ve çizdiğiniz felaket senaryosu iflas etti..Aç ve susuz kalmaktan çok korkuyordunuz, geçmiş olsun..Ayrıca yarım yamalak bilginize istinaden verdiğiniz Akademik Yönetim Kuramları harikaydı..okudukça GÜLÜYORUZ..tşkler .
 thy calısanı
 26 Ağustos 2007 Pazar 
biz thy calışanları greve evet dedik,cünkü hakkımızı istiyoruz başka bir şey değil bize verdikleri %10 luk zam mayıs ayında vergiye gitmiştir. biz ikisene eski maaşımızla calışacağız. Başka bir şey daha söylemek istiyorum 11 eylül amerikaya uçak sardırısından sonra havayol şirketleri iflas durumundayken biz THY ÇALIŞANLARI maaslarımızda %10 fedarkarlık ederek şirketimizi ayakta tutan thy çalışanlarıydık saygılar
 Cem
 26 Ağustos 2007 Pazar 
Hava-iş Sendikasını THY A.O işvereni her dönemde zaman zaman dikkate almamış ama hepsinde de büyük yanılgılara uğradığını çalışanlarının Hava-İş'e olan bağlılıkları ile de görmüştür. Taşeronlara grev görüşmelerini bırakan yönetim dahiane saydığı bu yöntemle aslında basiretsizliğini ortaya koymuştur. Çalışanlarına baskı-dayatmaca politikası uygulamanın hiç bir dönemde prim getirmeyeceğini sendika oylama ile cevap olarak zaten vermiştir. Dünyanın bir çok ülkesine bayrak taşıyan bu nasyonel havayolumuzun kazancımız bu şu diyerek TV lerde basında show yaptığı dönemleri hatırlarsak toplu sözleşme görüşmelerinde cebinde akrep taşıması gariptir. Bu şirkete kazandıran yönetim değil çalışanlardır. Haklarını almak onların en doğal hakkıdır, siz ne yaparsanız yapın vermiyeceğiz demek, sendikayı dikkate almamak, sosyal hakları kısmak, diktatör politikaları izlemenin bedelini sanırım ağır ödeyecekler farkında değiller. Saygılarımla
 cabbar345
 26 Ağustos 2007 Pazar 
Grev oylamasında EVET-HAYIR polemiği bitmiştir.Zaman artık el sıkışma zamanıdır. Açlıktan ölüyorum diyenin bile kıyıda köşede birşeyleri vardır.Sayın işveren;lütfen cimrilik yapmayınız, çalışanları daha fazla üzmeyiniz."Grev yapsınlar da nemalanalım" diye düşünenlerin rüyalarını boşa çıkarınız. SİZ+ÇALIŞAN+SENDİKA OLMAZSA OLMAZDIR.
 cabbar345
 26 Ağustos 2007 Pazar 
Ali bey,selamlar. Yazınız süper olmuş.Ama eksiğiniz de var. İşveren;senelik izine çıkanlara bile grev oylamasına katılma karşılığında müsaade etmiştir.Ancak sonuç işveren açısından istenilen şekilde olmamıştır.Sendikalı olmayan personelin de oy kullandığı ve muhtemelen de hayır oyu verdiği gözönüne alınırsa;Hava-iş müthiş bir fark yapmıştır. İşveren;şimdiye kadar görülmemiş bir şekilde baskı uygulamasına rağmen grev oylamasında kırmızı kart görmüştür.Kaleminize sağlık.
 kerim
 25 Ağustos 2007 Cumartesi 
nihayet bu ülkede dürüst ne söylediğini bilen daha dpğrusu kral cıplak diyrbilen kişileri görmek mümkünmüş.süpersin
 realist
 25 Ağustos 2007 Cumartesi 
Şirketi kara geçiren kişiler yönetimdir. Yönetimin belirlediği stratejiler ve buna bağlı olarak uyguladığı politika bir şirketi kara geçirebilir.. Öncelikle bu böyle biline.. Bunu söylerken burda kesinlikle işçilerin hakkini yemek istemem. Belirlenen bu politikalari canla başla uygulayanlar, o şirkete sevgiyle bağlananlardir onlar.. Ancak Ali Bey bu yaziyi yazarken belli ki araştırma yapmamiş. Kendisine Cem Kozlu'nun kitabını okumasini tavsiye ediyorum öncelikle. Ve ikinci yapmasi gereken o şirette çalışan insanlarla bir konuşsun. Bakalım onlar aslinda oylama greve evet deselerde ne diliyorlar. Acaba sendika onlari ne diyerek etkiledi bu greve evet oyunu atarken... 91 yilinda THY çalışanları aç kaldı. Sendika maaşları ödemeyedi. Sonuç ne mi oldu. Yöetim hem maaşlarda daha onceki teklifinden daha az zam verdi verdi hemde bir çok kişiyi işten çıkardi mecburen 38 gün süren grevin yaralarini sarmak için. Ali Bey gazeteci olarak göreviniz araştırmak.. Görevinizi ifa edin, toplumu yanlış yönlendirmeyin...
 mavigökler
 25 Ağustos 2007 Cumartesi 
sema hnm a katılıyorum..THY hiç bu kadar acemice,çalışanlarını karşısına alacak şekilde yönetilmedi..THY çalışanı kamuoyu önünde bu denli aşağılanmayı ve AÇGÖZLÜ damgası yemeyi haketmedi..Çünki onlar özverili çalışarak kurumlarını kara geçirmek için ter doktuler.ve halada döküyorlar..goruşmelerde Femine!asabiyet gösterisi yaparak bu guzel motivasyonu bozmamak gerekli..artık mantık zamanı..
 sema
 25 Ağustos 2007 Cumartesi 
Tek kelime ile muhteşem yazmış..
Benzer Haberler
Sayfa başına gitSayfa başına git
Masaüstü Görünümü  ♦   İletişim  ♦   Künye
Copyright © 2025 Airkule