THY'DEN ÇALIŞANLARINA DUYURU

THY, “Personel Gizlilik Taahhüdü” belgesiyle ilgili sorulara ve detaylara açıklama getirmek amacıyla çalışanlarına bir duyuru yaptı

THY’nin duyurusu şöyle:

“Değerli Arkadaşlar,

“Personel Gizlilik Taahhüdü”nün imzalanmasıyla ilgili olarak son günlerde gelen bazı sorular üzerine, tüm çalışma arkadaşlarımıza konunun detaylarını tekrar aktarmak istedik.

Bildiğiniz gibi istikrarlı bir şekilde büyümeye devam eden ortaklığımızda, bu büyümeye paralel olarak “kurumsallaşma” konusunda da önemli adımlar atılıyor. Tüm dünya şirketlerinde olduğu gibi, kurum içinde yeni bazı uygulamalar hayata geçiriliyor. Personel Gizlilik Taahhüdü de bu uygulamalardan biri.

Kısa bir süre önce yayınlanan “Bilgi Güvenliği Politikası” çerçevesinde hazırlanan Personel Gizlilik Taahhüdü’yle:

Ortaklığımızın 78 yıllık kurumsal hafızasının ve kültürel değerlerinin korunması,
Havacılık sektöründeki aşırı rekabetçi ortam nedeniyle, şirket bilgilerinin ve stratejilerimizin güvence altına alınması,
Marka değerimizi oluşturan tüm unsurların gizliliği,
Karşılıklı güvene dayalı çalışma ortamının daha da pekiştirilmesi ve
Bilgi güvenliği konusundaki kurumsal iradenin tekrar hatırlatılması, kayıt altına alınması

hedefleniyor.

Personel Gizlilik Taahhüdü’nün, farklı ortamlarda konuşulduğu şekilde, çalışanların işten çıkarılmasına zemin hazırlamak veya çalışanların hayatını kısıtlamak gibi gizli amaçları kesinlikle bulunmuyor.

Söz konusu taahhüt, hiçbir çalışana yasalarla getirilen düzenlemelerden fazla bir yükümlülük getirmiyor. Sadece, yasalar ve iş sözleşmesi gereğince tüm çalışanların uyması ve uygulaması gereken hususları içeriyor. Personel Gizlilik Taahhüdü’yle, Ortaklığımız tarafından kamuya açık şekilde sunulmayan, ifşasına ya da kullanımına özel izin verilmeyen Ortaklığa ait bilgi ve belgelerin, çalışanlar tarafından doğrudan ya da dolaylı olarak, hiçbir kayıt ve şartta, hiçbir şekil ve surette iş amaçları dışında kullanılmaması gerektiği yolundaki yasal yükümlülüğün bir kez daha hatırlatılması ve bu hatırlatmanın kayıt altına alınması amaçlanıyor.

Tamamen karşılıklı güvene dayalı söz konusu taahhüdün, işe yeni başlayan arkadaşlarımızın yanı sıra görevine devam eden tüm çalışanlar tarafından, 17 Ekim 2011 Pazartesi gününe kadar imzalanması gerekiyor.

Bu doğrultuda, birimleriniz tarafından sizlere ulaştırılan “Personel Gizlilik Taahhüdü”nü imzalayarak en kısa sürede bağlı bulunduğunuz Müdüre iletmenizi önemle rica ediyoruz.

Saygılarımızla,

Personel Başkanlığı”

Yorum Ekle

Yorumlar

falconeye
4 Ekim 2011 Salı 12:32

Ben bu şirkette 8 sene çalıştıktan sonra Ekim 2008de istifa ederek ayrıldım. Ayrılma nedenlerimden en büyüğü pilot olma hayalimdi. Bunu gerçekleştirmek için adım etmeme neden olan etken ise artık yükselme şansım kalmadığı için motivasyonu mu kaybetmiş olmamdı. Kadrolaşma hiç olmadığı kadar büyük boyutlarda. Öyle bir hal aldı ki eski rağbet olsaydı bit pazarına nur yağardı mantığı hakim oldu. Eski personelin yüzüne bakan yok. Varsa yoksa yeniler (kendi adamları) Bu gizlilik taahhüdü de bunun mantığın son hareketi. Kendi yandaşı olsa da olmasa da yeniler nasıl olsa imzalıyor ne de olsa ekmek aslanın midesinde artık. Kısaca imzalarsanız ekime imzalamazsanız.... (istediğiniz gibi doldurun :) )

17 ekim
4 Ekim 2011 Salı 11:29

elalem aya, bizimkiler 17 Ekim'e. Allah akıl fikir versin. Bu konu çıktığından bu yana kimse birşey üretmiyor ve bunu tartışıyor. Bu bitince ne başlayacak acaba? Bunlar işsizlikten çıkıyor, başka birşeyden değil!..

misafir
3 Ekim 2011 Pazartesi 22:25

işten attığınız ve yahut atacağınız çalışanlarınızın haklarını veyahut başlaması gereken sözleşmenizi unutup unutturup gündemi değiştirip TGS ye aldığınız yandaşlarınızdan bahsetseniz diyorum

çalışan
3 Ekim 2011 Pazartesi 18:41

sn thy yönetimi bizim aklımıza kötü şeyler getirmeyin bırakın işimizi yapalım allahaşkına ne dir bu ısrarınız.

BSLIST
3 Ekim 2011 Pazartesi 17:31

Bu meshur gizlilik taahhüdünün metni Airkule'de var mi? Göremedim. Belki THY yerinde bir sey yapiyor...

17 ekime kadar
3 Ekim 2011 Pazartesi 17:22

ne, nasıl, ne şekilde, hangi içerikte, hangi örnekleme, detay ve sınırlamalarda, nereye kadar, gizliliğin konusu nedir, hangi konuda, ayrıntıları nelerdir hiç bir açıklayıcılık yok. sadece koşulsuz 17 ekime kadar imzalanacağı açık...!?

Benzer Haberler

YILIN HAVAYOLU ŞİRKETİ ETIHAD

BORAJET BAZI UÇUŞLARI DURDURDU

GÖVDE ÜZERİNE İNDİ

EV YAPIMI UÇAKLA DEVRİALEM

İSG İLGİ ODAĞI OLDU

Sayfa başına git

Masaüstü Görünümü ♦ İletişim ♦ Künye