ÇELEBİ'DE YENİ KURUMSAL KİMLİK
UÇAK EVLERİN ÜZERİNE DÜŞTÜ
NEWARK'TA ‘SORUN' DEVAM EDİYOR
YUNANİSTAN 'H215' SATIN ALIYOR
İstanbul 15/21
Bağımsız Kabin Memurları Sendikası (UFO), Lufthansa’nın yıllık Genel Kurul toplantısı öncesinde, şirketin yeni "Dönüşüm" stratejisi hakkında endişelerini dile getirdi. Sendika, maliyet azaltma önlemlerinin Lufthansa Grubu genelinde uyumu bozabileceğini ileri sürdü.
Lufthansa Grubu, 2024 yılının ilk yarısında 265 milyon Euro zarar açıklamış ve Temmuz ayında amiral gemisi Lufthansa için "Dönüşüm" programını başlatmıştı. Girişim, dijitalleştirilmiş yer hizmetleri, sezonluk rota düzenlemeleri ve eski uzun mesafeli uçak tiplerinin emekliye ayrılması yoluyla maliyet azaltmayı hedefliyordu. Ancak bu program şu sıralarda sendikanın eleştirileriyle karşı karşıya kaldı.
Bağımsız Kabin Memurları Sendikası (UFO), Dönüşüm stratejisiyle, uçuş programlarının Discover Airlines ve Lufthansa City Airlines gibi düşük maliyetli şirketlere kaydırıldığını, daha ucuz operasyonlara öncelik verildiğini, bunun da şirket içinde bir rekabet yarattığını savundu.
Bağımsız Kabin Memurları Sendikası Başkanı Joachim Vázquez Bürger "Kısacası, bu şu anlama geliyor: Personeli azaltıyoruz ve operasyonu daha ucuza gerçekleştiren şirketler kapasiteden daha çok pay alıyor. Diğer şirketler küçülüyor. Bu stratejiyle sağlanan şirket içi gizli rekabet ‘Sağlıklı Darwinizm’ diye adlandırılıyor. Bu Darwinizm sağlıklı değil. Kendi saflarımızdaki ‘kazananlar’ ve ‘kaybedenler’ tarafından arkadan bıçaklanmamız isteniyor. Bizim büyüme sağlayan bütünsel bir stratejiye ihtiyacımız var” diye konuştu.
Kaynak: SimpleFlying
Sayfa başına git