İŞKOLU KARMAŞASI

THY Teknik A.Ş ile Çelik-İş Sendikası’nın yaptığı işkolu itirazı üzerine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü’nce yapılan inceleme sonuçlandı. İşyerlerindeki faaliyetin bir kısmının “metal”, bir kısmının da “hava taşımacılığı” işkolunda olduğuna karar verildi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü’nce yapılan inceleme sonucu “İşkolu Tespit Kararı” işveren THY Teknik A.Ş ile sendikalara gönderildi.

Karara göre THY Teknik A.Ş işyerlerindeki bir kısım ekipmanla uçaklardaki yapısal hasarların giderilmesi, yaşlı uçaklar için modifikasyon, metal işleme, şekil verme gibi işler “metal” işkolunda, bazı havalimanlarındaki hat bakım şeflikleri, teknik ofis işyerlerinde yapılan hafif bakımlar, arızaların giderilmesi v.b işler “hava taşımacılığı” işkolunda değerlendirildi.

Hava-İş Sendikası’nca yapılan açıklamada, bakanlığın kararının hukuken kesin karar olmadığı, 2821 sayılı Sendikalar Kanunu’nun 4’üncü maddesine göre kararın Resmi Gazete’de yayınlanmak zorunda olduğu ve bunun ardından 15 gün içinde itiraz hakkı bulunduğu bildirildi.

Açıklamada ayrıca kararın belli kurgularla Teknik A.Ş çalışanlarına toplu iş sözleşmesi yaptırmamak, çalışanları Hava-İş Sendikası’ndan ve havacılık mesleğinden koparmak için yapılan işlemlerin bir devamı olduğu vurgulanarak, yargının bu yanlış karara “dur” diyeceği belirtildi.

Öte yandan 2006 yılında THY’den ayrılan Teknik A.Ş’nin o dönemde yaptığı işkolu başvurusunda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı işyerinin “hava taşımacılığı” işkoluna tabi olduğuna karar vermişti. Bu karar Resmi Gazete’de yayınlanmış ve hiçbir sendika da itiraz etmemişti… 3 yıl önceki bu karara rağmen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın THY Teknik A.Ş işyerlerindeki faaliyetin hem “metal”, hem de “hava taşımacılığı” işkoluna tabi olduğunu tespit eden kararının, tam bir kaosa yol açacağı öngörülüyor.

Yorum Ekle