MENÜ
İstanbul 11/18
Airkule
PAYLAŞ 
Facebook'ta Paylaş
Facebook'ta Paylaş
Facebook'ta Paylaş
Facebook'ta Paylaş
Facebook'ta Paylaş
HAVA-İŞ THY'DEN NE KADAR ZAM İSTEDİ
Havacılık Haberleri
27 Ocak 2016 Çarşamba 17:12

HAVA-İŞ THY'DEN NE KADAR ZAM İSTEDİ

Hava-İş Sendikası ile THY arasında toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde Hava-İş THY'den ilk 6 ay için yüzde 10, sonraki 6 aylar için ise yüzde 9 oranında zam isteyecek

Hava-İş Sendikası, Türk Hava Yolları (THY) ile imzalayacağı Toplu İş Sözleşmesinde (TİS) çalışanlar adına işverenden talep ettiği zam oranlarını açıkladı. 2 yıllık imzalanacak sözleşmede Hava-İş Sendikası, THY'den ilk 6 ay için yüzde 10, sonraki 6 aylar için ise yüzde 9 oranında zam isteyecek.

Hava-İş Sendikası, Toplu İş Sözleşmesi konusundaki yazılı tekliflerini noter aracılığıyla Türk Hava Yolları yönetimine teslim etti. Hazırlanan teklifte şirketin 2015 yılındaki ticari başarıdan dolayı personel başına net 7 bin 500 TL temettü verilmesi istendi. Hava-İş'in sosyal yardım konusundaki teklifleri ise şöyle sıralandı:

"İlk yıl 750 TL, ikinci yıl 850 TL sosyal yardım. İlk yıl bin 500, ikinci yıl 2 bin TL evlenme yardımı. İlk yıl 900 TL, ikinci yıl bin TL kreş yardımı. İlk yıl 750 TL, ikinci yıl 900 TL doğum yardımı"

Teklifte yurt dışına atanan personelin 18 yaşını doldurmamış çocuklarının eğitim masraflarının yüzde 50'sinin THY tarafından karşılanması da talep edildi.

yenisafak.com.tr

Yorum Ekle
Yorumunuz gönderildi
Yorumunuz editör incelemesinden sonra yayınlanacaktır
Yorumlar
 MS
 29 Ocak 2016 Cuma 21:57
Sarı rengi gökkuşağından çıkaracaklar:))
 Personel
 28 Ocak 2016 Perşembe 10:04
Bu sendika yönetimine zerre güvenim yok. Üniversite mezunu memurları en azından uzman yardımcısı yapmak için teklif koyacaklarına söz vermişlerdi. Taslak yayınlandı. Sonuç sıfır! Yine yanılmadık yani.
 Çalışan
 28 Ocak 2016 Perşembe 08:42
Yapılan personel anketinde bile yüzde kaç zam istiyorsunuz sorusuna en fazla %15 sınırı koyan bir sendika yönetimi düşünün, 3 ay öncesine kadar tarihte ilk defa hem Genel müdürün hem de yönetim kurulu başkanının 4 hafta arayla sendika genel merkezinde ziyaret ettiği, eski yönetim kurulu başkanının sendika başkanına nikah şahitliği yaptığı bir sendika düşünün. İlk TİS'lerini bu dalgalı kur ekonomisinde teamüllerin dışına çıkarak 3 senelik ve yeni başlayan personeli %55 ile işe başlatarak 2007'deki TİS'te kazanılmış haktan geriye götüren sözleşmeye imza atan bir sendika düşünün. Hakkımızda hayırlısı...
Benzer Haberler
Sayfa başına gitSayfa başına git
Masaüstü Görünümü  ♦   İletişim  ♦   Künye
Copyright © 2025 Airkule