HAVA-İŞ THY'DEKİ PİLOT ATAMALARINA EL ATTI

Hava İş, THY'yi üst tipe yapılan atamalarda prosedürlere aykırı uygulamalar yapmakta suçladı

Türkiye Sivil Havacılık Sendikası (Hava İş), Türk Hava Yolları’nı personel kıdem sıralamasının düzenlendiği “Kıdem Sicil Prosedürü” ne ve “Üst Tipe Yapılan Atamalarla İlgili Atama Prosedürü” ne tamamen aykırı uygulamalar yapmakla suçladı.

Sendikadan konuyla ilgili şu açıklama yapıldı:

Değerli Üyelerimiz,

Türk Hava Yolları, personel kıdem sıralamasının düzenlendiği “Kıdem Sicil Prosedürü” ne ve “Üst Tipe Yapılan Atamalarla İlgili Atama Prosedürü” ne tamamen aykırı uygulamalar yapmaktadır. T.C. Anayasası, İş Kanunu ve Toplu İş Sözleşmemiz’de düzenlenen “eşitlik ilkesi” hiçe sayılmakta, keyfi, kural dışı, kişiye özel uygulamalar, gizli saklı şekilde yapılmaktadır.

Bu uygulamaların son örneği geçtiğimiz hafta yaşanmıştır. A310 uçaklarında görev yapmakta olan 11 Kaptan Pilot; A330/340 uçaklarına üst tipe geçiş kriterlerine uyulmaksızın büyük bir gizlilik içerisinde atanmış ve A330/340 eğitimlerine aynı gizlilikle başlanmıştır.

İlgili Prosedürlere göre, Kaptanların üst tipe geçiş kriterleri aşağıdaki şekilde düzenlenmiştir;

1-   THY’ de en az 3 yıl kaptan olarak görev yapmış olmak,
2-   Çağrı tarihinden itibaren son 1 yıl içerisinde C-1 Kaptan olarak görev yapmak,
3-   55 yaşından gün almamış olmak,
4-   Şirket içi İngilizce sınavından en az Level-4 bilgisine sahip olmak,
5-   Geçerli IATA notuna sahip olmak,
6-   Son 1 yıl içerisinde yapılan simulator ve kontrol uçuşunda başarılı olmak,

THY, bu kriterleri hiçe sayarak, kendi Prosedürleri ile dahi çelişmiştir.

Son dönemde, THY Yönetimi anlaşılamayan şekilde, kendi kriterlerine uymamakta, kişiye özel ayrıcalıklı uygulamalar yapmakta ve dışarıdan kaptan olarak gelen pilotlara sağladığı imkanları mevcut pilotlara uygulamayarak mevcut pilotlarımızı hak kaybına uğratarak mağdur etmektedir.

Hava-İş Sendikası olarak, THY Yönetimi’nin eşitlik ilkesini çiğneyerek yaptığı bu keyfi uygulamaların takipçisi olacağımızı, mağdur edilen Pilotlarımızın da aynı haklardan faydalanması için gerekli görüşmeleri yapacağımızı aksi takdirde yasal yollara başvuracağımızı üyelerimize saygı ile bildiririz.

Türkiye Sivil Havacılık Sendikası

Haberin Videosu

Yorum Ekle

Yorumlar

:))))
8 Ağustos 2015 Cumartesi 18:33

:))))

İlgili Madde
8 Ağustos 2015 Cumartesi 15:34

6.4.9 Uçtuğu uçak tipinin servisten kaldırılması, uçak tip sayısının azaltılması, kadro veya benzeri nedenlerle başka bir uçak tipine atanmak durumunda kalan Kaptan Pilotlar, kazanılmış hakları muhafaza edilerek Ortaklık menfaatleri doğrultusunda Tip Değiştirme İnceleme ve Seçim Kurulu’nun teklifi ve Genel Müdür (Uçuş İşletme) Yardımcısı’nın onayı ile geniş gövdeden dar gövdeye, dar gövdeden dar gövdeye veya geniş gövdeden geniş gövdeye atanabilirler. Bu tür atamalarda, bu prosedürün 6.2.2 ve 6.3 maddeleri hükümleri uygulanmaz. Sendikayı birileri fena halde dolduruşa getirmiş, yukarıdaki prosedür maddesini görmemişler.

Ikinize birden
8 Ağustos 2015 Cumartesi 09:59

Bu Sendika işi nasıl takip edecekmiş, bizde onu takip edelim.

Airbus'a
8 Ağustos 2015 Cumartesi 00:38

Böyle bir madde varsa o zaman Hava-İş'in haberi yok mu?

Airbus
8 Ağustos 2015 Cumartesi 00:36

THY'de ust tipe yapılan atamalarla iligili olarak uçağın filodon çıkması durumunda yapılacak atamalarla ilgili ek bir madde daha var bildiğim kadarı ile.Sanırım yapılan atamalar bu maddeye dayandırılarak yapılmış.İlgli maddeyi bilen var sa açıklayabilir mi? Yanılıyor da olabilirim.

Benzer Haberler

YOLCULARA 15 STERLİNLİK MAKBUZ VERİLECEK

THY'DEN BİR SPONSORLUK SÜRPRİZİ DAHA

ATATÜRK HAVALİMANI'NDA AKILALMAZ KAZA

ÖZGÜN HELİKOPTERDE BİR ADIM DAHA

HELİPORT SAYISI 65 OLDU

Sayfa başına git

Masaüstü Görünümü ♦ İletişim ♦ Künye