HAVA-İŞ’TEN ÜYELERİNE SON UYARI

Hava-İş Sendikası 15 Mayıs günü saat 03.00’de başlayacağı ilan edilen grevle ilgili olarak üyelerini son bir duyuruyla uyardı… İşte Hava-İş’in duyurusu…

Değerli Üyelerimiz;

İşverenin uzlaşmaz tutumu sonucu Anayasal ve Yasal güvenceler gereği bizlere tanınan yasal grev hakkımızı toplu iş sözleşmesinde eğer 15 Mayıs 2013 tarihi saat 03.00'a kadar anlaşma sağlamazsa uygulamak zorunda kalacağız.

Bu nedenle yasal haklarınız ve menfaatleriniz ile ilgili olarak aşağıdaki uyarılarımızı son bir kez sendika bizi bilgilendirmedi şeklinde itiraz gelmemesi için tekraren bilgilerinize sunuyoruz.

Grev Esnasında Greve Katılmayıp "Çalışma Hakkını Kullanan" Üyelerimiz

1-Sizler imzalanacak toplu iş sözleşmesinden yasa gereği yararlanamayacaksınız. Yani 24. dönem sözleşme kapsamı dışına çıkacaksınız, Hele hele uçucu ekipler sizin iş kanununuz bile olmadığından Borçlar Kanununa tabi olacaksınız. Toplu sözleşme 27, 29, 30, 31. Maddeleri çok açık ve önemli.

2-Sizler Çalışma Hakkını Kullanarak işe girseniz bile, yasa gereği işveren sizi çalıştırıp çalıştırmamakta serbesttir. Yani isterse size maaş vermeyi kesebilir.

3-İşveren sizleri bir atımlık barut gibi kullanacak. Ancak grev 1 günlük değil ki. 2. 3. gün uçmaya, çalışmaya takatiniz kalacak mı?

4-Sizler bir kez çalışma hakkınızı kullandığınızda greve tekrar katılamazsınız. Katılırsanız devamsızlıktan ihbar ve kıdem tazminatı verilmeden çıkarılma tehlikesi ile karşı karşıya kalacaksınız.

5-Sizler bu nedenle işverenin zorlama ve ihlal tekliflerine, tehditlerine hayır diyemeyeceksiniz ve geleceğinizi tehlikeye atacaksınız. Sendikamız grev esnasında oluşacak ihlalleri İş Mahkeme ve Çalışma Bakanlığı müfettişlerince teftiş ettirecektir.

6-Sanmayın ki işveren sizleri koruyacak, uluslararası meydanlara gideceksiniz, orada da bizim kardeş sendikalarımız var hepside artık THY uçaklarını daha sıkı gözetim altına alacaklar.

7-Lisansının sertifikanın iptal edilmesini göze alabilir misi n.

8-Bir de sonuncusu ve en kötüsü, arkadaşlarınız grevi başardığında ve toplu sözleşme imzalandığında işyerinde onların yüzüne nasıl bakacaksın.

Anlamıyor musunuz işveren sizlerin sözleşmenizi başarısız kılmak için sizleri kullanacak, kendini niye ateşe atıp yasal grev hakkını hiç tedirgin olmadan kullanmıyorsun?

Grev Esnasında Yasa Gereği Çalışacak Üyelerimiz

1-Sizler işveren adına değil kamu adına görev yapacaksınız.

2-Sizler grev kırıcı değilsiniz size öyle bakmıyoruz. Grev kırıcılar sözleşmeden yararlanamaz ama sizler yasa gereği yararlanacaksınız. Grev başarılı biterse sizinde lehinize olacak.

3-Sizler üretim ve satışta kesinlikle çalışmayacaksanız (6356 sayılı kanun MADDE 65 – (1)) yani sizler uçuşa gidemezsiniz, nöbet tutamazsınız,vs

4-Sizler kendi işiniz dışında greve katılanların işlerinde de çalışamazsınız

5-Sizler 65. maddeye aykırı hareket ederseniz suç işlemiş olursunuz. Sendikamız bu gibi durumları İş Mahkemesi ve Çalışma Bakanlığı müfettişliğince tespit edecekt ir. Kendinizi zora sokmayın

6-Sizler lütfen işe girerken grev gözcülerimize kendinizi tanıtın, çünkü size bu görevi Çalışma Bakanlığı verdi ve kişi olarak sizi görevlendirdi. Kamu adına bize yardımcı olun.

Sendika Üyesi Olmayan ve Kapsam Dışı Personelimiz;

Bildiğiniz gibi birçok haklarınız bu işletmede sendikanın imzaladığı toplu iş sözleşmesine paralel düzenlenmektedir. Toplu iş sözleşmesinin kazanımlarla sonuçlanması sizinde menfaatinizedir. Yoksa kaznılmış haklarınızı bireysel sözleşme ile korumanız mümkün değildir.

Sizler 6356 sayılı yasa gereği GREVE KATILABİLİR, GREVE KATILMAYI TEŞVİK EDEBİLİRSİNİZ. GREV HAKKINA SAHİPSİNİZ.

Ancak sizin üzerinizde oluşturulan baskıları biliyoruz. Yinede lütfen yasalar ve mevzuat ile belirlenmiş hukuk zemininden ayrılmayınız.

Saygılarımızla.

HAVA-İŞ GENEL MERKEZ YÖNETİM KURULU

Haberin Videosu

Yorum Ekle