“25 YILLIK KÖHNE ANLAYIŞ BİTECEK”

Gökkuşağı Hareketi ve İşçi Komitesi’nin birleşmesinden doğan İşçi Birliği, Uçuş İşletme delege seçimleri öncesi yayınladığı bildiriyle Hava-İş’te 25 yıllık köhne anlayışın sona erdirileceğini duyurdu…

Gökkuşağı Hareketi ve İşçi Komitesi’nin birleşmesinden doğan İşçi Birliği, Uçuş İşletme delege seçimleri öncesi yeni bir bildiri yayınladı. Hava-İş Sendikasında 25 yıldır süren köhne anlayışın değişme zamanının geldiğini vurgulayan İşçi Birliği, 28 Ekim Pazartesi günü 04.00-24.00 saatleri arasında yapılacak seçim öncesinde sendika yönetiminin oyununu bozmaya kararlı olduklarını bildirdi. İşçi Birliği 120 olması gereken delege sayısının 97’ye indirilerek Hava-İş mevcut yönetiminin yeni bir oyun tezgahlama peşinde olduğunu gösterdiğini bildirdi. Bu oyunun arkasında yatan gerçeğin, havacılık dışında ulaştırma sektöründen üye ve delege transferi olduğuna dikkat çeken İşçi Birliği, bu oyunun bozulmasının işçilerin kararlı biçimde oy kullanmasına bağlı olduğunu açıkladı.

İşçi Birliği’nin yayınladığı son bildiri şöyle:

BİRLİK İYİDİR; BİRLİK, GÜÇTÜR...

Gökkuşağı Hareketi ve İşçi Komitesi birleşerek İŞÇİ BİRLİĞİ adıyla sendika seçimlerine katılıyoruz. Kişisel kaygılardan uzaklaşıp birleşmeyi başarmak zordur ama İşçilerin Birliği iyidir; birlik, güçtür.

Sendikamızı yöneten 25 yıllık köhne anlayış, demokratik bir süreç olması gereken seçimleri iktidar savaşı haline getirdi. Delege seçim tarihlerini, delege sayılarını, seçim yerlerini hâlâ açıklamıyorlar. Çünkü seçim sandığını bizlerden kaçırmak, irademize ipotek koymak istiyorlar. Koltuklarını kaybedeceklerinin telaşıyla sizlerin aklına hakaret eder düzeyinde yalanlara başvuruyorlar.

YALAN KÖTÜDÜR!

Sendikal örgütlülükle kazanılmış hakları kendilerinin sağladığı ve yönetimin değiştirilmesiyle haklarımızın tümüyle elimizden gideceği büyük bir yalandır. Bu hakların kazanılmasında emekleri olan bir önceki dönemin sendika temsilcileri, yöneticileri, gönüllüleri, Kaptanlarımız Bahadır Altan, Ayhan Günal, Atila Kaya; Kabin Amirlerimiz Gülbeyaz Efe, Serkan Sirkeli, Hakan Kasapkaraoğlan, Ahu Dibek, Ece Karakurt şimdi İşçi Birliği'ni oluşturan arkadaşlarımızdan sadece bir kaçıdır. Birlik ve sendikal mücadele, tepede çıkar ortaklığı yapanların değil, amatör bir ruhla özveri gösterenlerin başaracağı bir şeydir. Bu nedenle mevcut yönetimin yanlışlarıyla yerlerde sürünen sendikamızı ayağa kaldırmanın tek yolu İŞÇİ BİRLİĞİDİR. Haklarımızı korumanın ve geliştirmenin de tek yolu budur. Aramızdan sendika yönetimine getireceğimiz genç, dinamik bir kadroyla bunu başaracağız.

MESLEK GRUPLARININ ADİL TEMSİLİYETİ, KOLEKTİF YÖNETİM

Hava-İş'in tarihinde ilk kez yönetime, 3 kabin 2 kokpit, 2 teknik, 2 diğer birimlerden olmak üzere işçilerin kendileri geliyor. 9 kişilik yönetim kurulu, eşit ilişkilerle, kolektif bir anlayışla, sürekli işçilerin yanında olarak hizmet üretecektir. Bu ekiple diğer şirketlerden bütün kardeşlerimizle de sendika çatısı altında birleşecek, daha güçlü ve örgütlü olacağız. Bu nedenle mavinin yalanlarına kanmadan, işverenin oyunlarıyla oylarımızı bölmeden İŞÇİ BİRLİĞİ'nin turuncu renginde toplayacağız. Sendikamızı hep birlikte demokratik, şeffaf, temiz bir yönetime kavuşturacağız.

YAŞASIN İŞÇİLERİN BİRLİĞİ

Yorum Ekle

Yorumlar

Birinci süvari..
25 Ekim 2013 Cuma 17:03

Hava iş... uçuculara hitap edemedi edemiyor.. gerçek bu bence...

misafir
25 Ekim 2013 Cuma 12:51

Hava-İş yönetimi atadığı! temsilciler dahi greve katılmazken, bu oyunu gören işçilerin sizin derdiniz başka diyerek yanlışa ortak olmamalarını döneklik olarak söylemek en basit ifade ile alçaklıktır. Bu arkadaşlara yönelik sendika genel merkezinin sitesindeki çağrısı karşılık bulmayınca çamur atma yöntemi! Bu oyunu işçiler bo-za-cak-tır...

25 Ekim 2013 Cuma 12:40

Sendika yönetiminin iktidarı kaybetme korkusu o kadar belirgin hale gelmiştir ki bunu her yoruma karşılı verme gayretlerinden de anlamak mümkün. İşçilere nasılsa bir şey anlamaz diyerek gerçekleri çarpıtmaya yönelik bilinen karalama politikaları. Bir 'araştırmacı'çıkmış ortaya diyor ki, hava-iş ulaştırma sektöründe barajı aşabilmek için 2014 yılına kadar örgütlenmek zorundadır aksi takdirde reform hareketi gelse bile yetki düşer. Mevcut yönetime neden taksicileri ya da kamyoncuları örgütledin diyen oldu mu ? Hayır. Mesele çok açık. Genel kurula buradan delege katabilmek. Sorulan soruya cevap vermek yerine yetki barajını gelecekte aşmak içinmiş! Bizler de inandık. Genel kurulda bu insanları kullanacağızı istediğiniz kadar

grevden donenin kasigi kirilsin
25 Ekim 2013 Cuma 09:55

foto da gordugunuz km e.h.isimli arkadas once greve cikti sonra da ben zaten birakicaktim diye ortalarda gezindi. kendisinin bir universitede hoca olma hesabi vardi. sonra noolduysa grevi kirip sendikaci oldu! oy kullanacak arkadaslar lutfen dikkat. kimin ne oldugunu bilmiyorsaniz sorun ogrenin.

arastirmaci
25 Ekim 2013 Cuma 09:51

sendikanin resmi internet sitesinde orgutlenmenin nedenleri cok guzel anlatilmis. ama acip bakmadan sallayan misafir yorumcu icin kisaca yaziyim. yapilan degisiklikle iskolumuz tasimacilik iskolu olarak degistirildi. dolayisiyla yetki belgesi alabilmek icin 2014 yilinin sonunda ulasmaniz gereken bir uye sayisi var. calisan butun personel uyeniz olsa dahi iskolunda sahip olmaniz gereken yuzdeyi tutturamadiginiz icin yetkiniz duser. yarin reform dahi secilse ayni seyi yapmak zorunda. aksi halde tis yetkisi olmayan bi sendikaya uye olmus olursunuz. tabi yapmaz da baskalarinin ekmegine yag surerse seyreyleyin cumbusu

üye
24 Ekim 2013 Perşembe 23:22

incirli çetesinin iskele babası ne de olsa geçmişte taksiciydi. havalimanında da kaç taksici üye yaptın bi açıklasan bari.

heeeeeee
24 Ekim 2013 Perşembe 23:09

Yawww he heeeee he...

BİRLİK
24 Ekim 2013 Perşembe 18:18

Evet çorbada tuzu olmayan tis'den yararlanmasın.

Erkan
24 Ekim 2013 Perşembe 15:57

Toplumu bölen, yalan-yalnış -iftira atma mantığı ile sadece mevcut yönetime karalama yaparak taraftar toplamaya çalışan asıl bu anlayış KÖHNEdir! 15 yıl ya da 25 yıl başkandır ama bu başkan zamanında alınan haklarla ayaktasınız arkadaşlar. BAltan anlatsınya Pegasusudaki ücretleri, senelik izinleri, dinlenme sürelerini... Bir komedyanın oyuncularısınız, bu anlamak zor değil. Muhalefet diye ortaya çıkıyor 3-4 grup, işveren nederse nerden dem vurursa tekrarlıyorsunuz. Biribirinizden bi farkınız yok, samimi olup tek çatıda birleşin, öyle çıkın Ayçin in karşısına. Obdusmanınızda Hamdi Topçu olsun!

misafir
24 Ekim 2013 Perşembe 15:18

Mevcut sendika yönetimi greve katılmayan ezici çoğunluğa grevi anlaşma ile sonuçlandırdığı gün 'sizi tis'den yararlandırmayacağım' diyor ve açıkça hakaret ediyor! Greve çıkmamanın bir çok nedeni olsa da, önemli olanı sendika yönetimine güven duyulmaması idi. İşveren baskısı, duyarsızlık, korkaklık ya da kendini işçi görememe halleri ve daha bir çok şey söylenebilir. Buna rağmen mavi liste adına oy isteyebilmek yüzsüzlük ve utanmazlıktır. Ulaştırma sektöründe nerede hangi işyerlerinin örgütlendiğine dair hangi kaptan arkadaşımız, hangi kabin memuru arkadaşımız, hangi büro çalışanı arkadaşımız, hangi teknisyen arkadaşımız ve diğer tüm çalışanlar bilgilendirilmişlerdir? Bilen varsa iki satır benim bilgim var desin de biz ilgisiz kalmışız diyelim. Bu oyunu gerçekten bozmalıyız. Hem de öyle bir bozmalıyız ki, tertemiz bir hava-iş yaratırken, mevcut yönetimin isim ve resimlerini utanç duvarına asarak geçmişi unutturmamacasına. Saygılar...

Benzer Haberler

TÜRKİYE PAZARINA İNANIYORUZ

EMİRATES SKYCARGO “YILIN TAŞIYICISI”

SANİ ŞENER ACI WORLD YÖNETİMİNDE

EMEK MECLİSİ'NDEN TEPKİ

EĞİTİM UÇUŞUNDA DAĞA ÇARPTI

Sayfa başına git

Masaüstü Görünümü ♦ İletişim ♦ Künye